top of page

Ervaringsleren als boostfactor voor je organisatie

Bij al onze programma’s passen we de methode van ervaringsgericht leren toe d.m.v. spelvormen. Hierbij laten we situaties aan bod komen die op het werk plaatsvinden en gaan de deelnemers samen experimenteren, reflecteren, inzichten creëren en toepassen. Met onze upscaling of inhouse training academy aanpak bouwen wij aan duurzame gedragsverandering gaande van teams, afdelingen tot en met de ganse organisatie.   BoostFactor is erkend verdeler en opleider van Metalog Training Tools.

IMG_4638btHwZQAUWGY5Z.jpg

5 voordelen ervaringsgericht leren

01

Verhoogd kennisbehoud

02

Duurzaam leren en ontwikkelen van vaardigheden

03

Fun, beweging, energiebooster

IMG_5084.HEIC

04

Toegankelijk voor iedereen, van directie tot werkvloer

05

Versterkt teamcohesie, samenwerking en besluitvorming

Ontdek onze spelvormen

BoostFactor heeft een 100-tal leerprojecten in spelvorm die zeer divers ingezet kunnen worden gaande van new habit teasers, tot workshops, teamdagen en personeelsevents.  

 

BoostFactor is erkend verdeler en opleider van Metalog Training Tools.  

Ontdek hieronder enkele populaire leer-en spelvormen:

workshopUSA.jpg
SysTeam - Metalog

De deelnemers werken intens samen bij deze teamchallenge.  Blindelings vertrouwen, feedback en elkaar ondersteunen is essentieel om deze  teamopdracht tot een goed einde te brengen. 

bottom of page