top of page

Energize your teams. 
Boost your culture.

Building extra-ordinary teams through strong habits and experiential learning.  

Hallo! Wij zijn BoostFactor

Wij zijn een team van cultuurexperten met een uitgesproken passie en expertise in ervaringsgericht leren!

5

 Meertalige experten

(NL/FR/EN/DE) 

75+

Succesverhalen

100+

Eigen spelvormen & gamification

2500+

Door ons opgeleide professionals

25+

 Freelance community 

IMG_6922 2_edited_edited_edited_edited.png

We support
ambitious companies

Siemens.png
Brabo.png
Cummins.png
TE connectivity.png
D'ieteren.png
Imec.png
Democo.png
DSM.png
Schréder.png
Mitsubishi.png
Terumo.png
Alphaplan.png
Easypost.png
Denuo.png
Impro_1.png
Ducaju.png
Duracell.png
Footstep.png

Hoe kunnen we jou helpen?

Wij denken disruptief en bouwen verder op uw sterke punten.

01

Groeien in leiderschap

02

Upskilling met ervaringsleren 

03

Teambegeleidingen met spelvormen

04

Samen bouwen aan cultuur 

  • Hoe kan ik zinvolle en duurzame leermomenten creëren voor de werkvloer?
    Ervaringsgericht leren aan de hand van opdrachten en spelvormen hebben een hoger leerrendement en bevorderen cohesie en samenwerking. Informatie en vaardigheden worden langer onthouden door het gebruik van meerdere zintuigen (hoofd, hart en handen).
  • Hoe kan ik mijn personeel energie geven voor de komende transformatie?
    Leiders die tijd en moeite nemen om mindsets aan te pakken tijdens transformaties hebben 4 keer meer kans op succes dan leiders die dat niet doen. Team- en cultuurtrajecten die de ruimte en veiligheid geven om doelgericht te ervaren hoe het anders kan, zullen meer veranderingsbereidheid en betrokkenheid stimuleren voor veranderingstrajecten.
  • Hoe kan ik mijn organisatiedoelen bereiken?
    Bij het bereiken van je doelen gaat het niet zozeer om het beheersen van het stellen van doelen, maar om de mindset en het doorzettingsvermogen om door te gaan zelfs als je even faalt. Via onze ervaringsgerichte leer-en spelvormen, verhalen, en reflectiemomenten bouwen wij mee aan een cultuur voor betere resultaten en voortdurend verbeteren.
  • Hoe kan ik uitmuntendheid bereiken in werksystemen en organisaties?
    Werksystemen, processen en organisaties sturen gedrag en cultuur. Uitmuntendheid kan bereikt worden door de huidige systeemelementen te observeren, en door het doel en de verbindingen tussen systemen in evenwicht te brengen en te versterken. Door werksystemen en processen te ontwerpen voor optimale resultaten en het gewenste gedrag.
IMG_8149 (002).jpg
“Het resultaat was een inspirerende, leerrijke en verbindende dag voor al onze medewerkers.  Ook voor leidinggevenden, die dankzij het voortraject extra vaardigheden en tools hebben meegekregen om veiligheid en sterk samenwerken op een verbindende manier bespreekbaar te maken binnen hun eigen teams.  BoostFactor heeft extra handvaten aangereikt om dit pragmatisch met hun teams te realiseren"

Wim Vanaelten - Sr. Operations Director - Duracell Belgium

In de spotlight

26 apr. 2023 - Podcast door Inge Godts

Maatwerkindustrie in transitie

In gesprek met Esther Noëth, doctoraatonderzoekster UAntwerpen en onderneemster van SOFAR

  • YouTube
  • Spotify
Esther Noeth.png

1 mei 2023 Blog door Inge Godts

Veiligheid & samenwerking boosten met ervaringsgerichte leer- en spelvormen

ebaa378a-a51d-477b-bf39-759a823dc5a1.jpg

Blijf op de hoogte

Abonneer u op onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte

Bedankt!

09102023-386_1.jpg

Laten we samen succesverhalen   schrijven!

bottom of page