Barco en BoostFactor: innovatie via spelend leren

Leestijd: 2 minuten

Op donderdag 26 juni 2025 organiseerde BoostFactor een Play & Learn Experience in het Experience Center van Barco in Kortrijk. Leiders en professionals van onder andere Unilin, AZ Oostende, KLJ - Groene Kring, Barco zelf, Meet&More, TEO en Van Hoecke namen deel aan deze inspirerende namiddag. Deelnemers ontdekten hoe spel deuren opent naar leren en groei, op elk niveau en in elke rol. Ze ervaarden de eindeloze mogelijkheden om Play-Based Experiential Learning in te zetten voor talent- en cultuurontwikkeling.

Play & Learn is wereldwijd in opmars

Play & Learn wint wereldwijd snel aan terrein. Vooral in landen als Finland, Nederland en Duitsland is spelend leren stevig ingebed in onderwijs en bedrijfsopleidingen. In België groeit de interesse, onder andere dankzij initiatieven zoals de Play & Learn Experience die BoostFactor organiseerde bij Barco, en eerder ook bij Volvo Trucks, Stas Trailers en Brouwerij Haacht. Play & Learn of PlayBased Experiential Learning stimuleert niet alleen cognitieve vaardigheden, maar vooral emotionele en sociale intelligentie. Het versterkt soft skills zoals veerkracht, creativiteit, communicatie, samenwerking, EQ in leiderschap en sales — cruciale competenties in een veranderende en digitale wereld. Daarnaast kan je met Play & Learn ook specifieke Opex vaardigheden versterken zoals Kaizen, probleemoplossend denken en veiligheidsdenken.

Creativiteit en methodiek: de basis voor impact

Bij BoostFactor combineren we onze creatieve aanpak met een brede multidisciplinaire expertise. Met onze eigen EERTI®-methodiek—Ensceneren, Ervaren, Reflecteren, Transfereren en Integreren—zetten we spelervaringen om in betekenisvolle leertrajecten die talent en cultuur versterken. Dankzij deze methodiek en de integratie van diverse theoretische kaders versterken we talent en cultuur, met modellen als :GRPI, Lencioni, Insights Discovery, DISC, MBTI, ADKAR, SCARF, Maurer, Growth Mindset, GROW, 7 habits van Covey, Leary, Lean, Kaizen, DMAIC, Start-Stop-Continue, Geweldloze Communicatie (NVC), Stop-Denk-Handel, risicoanalyse, veiligheidsdialogen, aandachtsmanagement (Allcott, Newport), Ofman, SPIN Selling, Cialdini, SONCASE en MEDDPICC.

Onze missie

BoostFactor heeft als missie om bedrijven en onderwijsinstellingen in België en Nederland te inspireren om 'meer te spelen' als basis voor leren en ontwikkelen. Wij begeleiden organisaties die spel willen inzetten als hefboom voor talent en cultuur ontwikkeling. Het volledige BoostFactor team is gecertificeerd in Play & Learn. Daarnaast brengen we aanvullende expertise mee via onze accreditaties zoals Insights Discovery, DISC, MBTI, Lencioni, Covey, ICF Coaching, Leadership Architect, SixSigma, Lean en meer. Als exclusieve distributeur en opleider van Metalog-trainingstools in België en Nederland bieden wij train-the-trainer programma’s aan voor trainers en pedagogisch begeleiders die zich willen specialiseren als Play-Based Learning Facilitator. Bekijk onze opleidingskalender voor meer informatie.

#PlayBasedlearning #experientiallearning #LerenMetImpact #teamontwikkeling #cultuur #leiderschap #sales #softskills #EQ #Focus #Wellbeing #ContinuVerbeteren #Creativiteit #Probleemoplossing #Veiligheidscultuur